<var id="9p5v7"><strike id="9p5v7"></strike></var>
<var id="9p5v7"><strike id="9p5v7"></strike></var>
<menuitem id="9p5v7"></menuitem>
<var id="9p5v7"></var>
<var id="9p5v7"><strike id="9p5v7"></strike></var> <var id="9p5v7"></var>
<var id="9p5v7"><strike id="9p5v7"></strike></var><var id="9p5v7"></var>
<menuitem id="9p5v7"><strike id="9p5v7"></strike></menuitem>
<var id="9p5v7"><strike id="9p5v7"><thead id="9p5v7"></thead></strike></var>
吳靖平常務副省長到省人社廳調研指導工作
發布時間:2022-01-19 14:10    發布人:人社局    來源:

   1月4日,省委常委、省政府常務副省長吳靖平到省人社廳調研指導工作。期間,先后考察了“吉林智慧人社”網上辦事大廳、“96885吉人在線”平臺和吉林省執法監察信息化監管平臺應用情況,并召開調研座談會。

    座談會上,省人社廳廳長王冰匯報了全省就業創業、人事人才、社會保障、勞動關系等方面工作情況。  

   吳靖平對人社廳兩個“平臺”的建設應用情況及人社領域各方面工作給予了充分肯定,并對下步工作提出了具體要求:一是要科學制定人才政策3.0版,在人才環境建設上實現新突破。新的政策要質量更高、力度更大、更有針對性和操作性,在人才評價、發現、選拔、任用、培養、激勵、保障等方面,打出“組合拳”。二是要突出就業優先導向,在推動穩就業上實現新突破。要繼續實施高校畢業生“留吉工程”,妥善做好退役軍人就業,要加大對農民工、困難人員就業幫扶。要集中開展好根治欠薪冬季專項行動,確保農民工拿到應得的辛苦錢、血汗錢。三是要兜牢民生底線,在完善覆蓋全民的社保體系上實現新突破。要推動落實企業職工基本養老保險全國統籌各項要求,建立地方分擔機制。要加大規范基金征繳力度,落實全民參保計劃,實現應保盡保。最后,吳靖平強調,人社廳班子成員要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想,講政治顧大局,抓好機關黨建,開好民主生活會,加強黨風廉政建設,打造廉潔機關。要按照“五化”工作法抓落實,提升業務能力水平,打造信息化現代化機關,建設一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的工作隊伍。要扎實做好人才、就業、社保各項工作,為吉林全面振興全方位振興作出新的更大貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

   省政府副秘書長趙海峰、省人社廳在家廳領導參加調研座談活動。

聊城市审计局